根据工作需要，经县编委会同意，拟在全县范围内开展县直机关事业单位、金盆街道工作人员公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

此次遴选工作在平塘县公开招考（聘）工作领导小组的领导下进行，由县委组织部、县人社局牵头，各遴选单位统一组织实施。

二、工作原则

遴选工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到所需工作岗位上来。

三、遴选计划和职位 

本次计划遴选县直机关事业单位、金盆街道工作人员67人。遴选职位及条件见《平塘县县直机关事业单位、金盆街道2016年度遴选工作人员职位表》。 

四、遴选对象和条件 

（一）遴选对象 

县财政全额拨款的在册在编行政事业单位工作人员（工勤人员除外）。行政职位仅限公务员报考，参公管理职位限公务员或参公管理人员报考。公务员一经遴选到事业单位，身份自然变更。 

（二）遴选条件 

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 

2、截至2016年6月30日，经县级以上组织人社部门或教育行政部门行文录（聘）用到机关事业单位工作3年以上（原在基层服务满一年以上，且年度考核合格<称职>及以上的基层服务项目人员，服务时间计算在内。经组织、人社部门进行工龄认定的时间，可计入遴选工作年限）； 

  3、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（报考教育系统教师职位的近三年至少有一年年度考核为优秀等次）；

4、具有大专及以上学历；