在这个世界上找不到两个一模一样的人，认识世界上最复杂的动物，不同的人有不同的性格，有不同的长相，有不同的做事风格。在职场我们经常可以看到这样的情况，老板把相同的事交给不同的人去做，得到的结果和反馈却是大相径庭，完全不同!一些人会把事情办的十全十美，一些人会把事情做的中规中矩，还有一些人会把事情完全搞砸!

为什么同样一件事情会有几种不同的结局呢?是个人的能力问题?还是说其中另有隐情呢?其实很多时候想要把工作做好，需要考虑到很多因素，天时地利人和，只要自己肯干，敢敢，会干，每个人都可以把工作做好。下面就和大家分享一下工作中三种具体的细节和要点吧!

一.避免无用功

很多人工作把握不住重点，明明领导交代的事情重点根本不在这里，可是有些员工总会在其他方面下功夫，等老板检查时本想得意洋洋的邀功，最后却发现被老板骂得狗血淋头!

做事要抓住重点，分清主要矛盾和次要矛盾!如果你只是所有工作一把抓，根本忙不过来，到时候你会发现大家做同样的事情，别人轻松解决，受到领导们的一致好评而你却花了九牛二虎之力，然后被人诟病，最后得出结论大家针对你。只能黯然辞职，心酸离开!

二.避免做傻事

现在流行一句话，傻人有傻福!但是在职场上，傻人绝对没有傻福，有的只能是无尽的无奈和苦楚。毕竟在职场这个没有硝烟的战场上，不是每个人都有那么好的运气。要知道很多时候团队的努力可能因为你的一个傻傻举动前功尽弃，所有的付出付之东流!这个时候你以为一句干了傻事，头脑发昏就能解决所有问题?不可能!不是你自己主动退出就是团队分化你，最后让你离开!

三.避免引起冲突

职场就是利益场，很多时候可能你不经意的举动都会侵害同事或是同行的利益!可能你觉得自己是无心之失，可是你要明白，对方不会这样想，你懂了别人的蛋糕，别人肯定不会善罢甘休，所以，在工作中一定要避免与他人冲突!