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职场高手从来不聊这3种话题,嘴巴管不住,吃亏是迟早的事!
作者:www.0854job.com/ 时间: 阅读:283次

在办公室里,大家工作之余聊一些话题也很常见,而且这样的沟通对于我们来说很有必要,确实有助于我们建立比较好的办公室关系。

但虽说能积极参与沟通是好事,也得注意什么话该说什么话不该说,同事并非朋友,要谨记有些话题不能和同事沟通,也不要参与他们这样的讨论,管不住嘴迟早要吃亏!

职场高手从来不聊这3种话题,嘴巴管不住,吃亏是迟早的事!



1、职场是非的话题。

有人的地方就有是非,职场上因为有竞争和利益,因此更是是非之地。同事聊天,许多人喜欢以谈论是非来作为话题的切入点,这确实可以很快地把聊天的气氛和情绪调动起来。

但职场上的是非牵涉到许多人和事,领导的、同事的、客户的,各种八卦信息混杂,难保聊天的时候不会把事情夸大,或者以讹传讹,导致被谈论之人被黑化。

这样的话一传十十传百,最后追根到底是从你这里说开的,那么你将成为罪魁祸首,得罪了人不说,你在职场上也落得名声狼狈。

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2、背后议论吐槽领导

吐槽领导几乎是很常见的事情,哪个员工不喜欢吐槽领导呢?但是,如果你的同事聚在一起讨论领导的话,那么你最好不要参与讨论。

但是如果不参与又会显得不合群,所以最好的做法就是当个旁观者,默默地听就好啦,千万不要发表你自己的观点。

因为,如果哪一天,有同事看不惯你,想要拉你下水,你的这些无心之言就一定会被当作把柄。

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3、关于和某个领导的私交

这个问题本身就很隐晦,一般你也不至于当着大家的面就说和哪个领导关系好,通常就是和自认为最亲近的同事说一下。

不过得切忌,在利益面前,你和你的同事是否能不在乎利益只在乎情谊。毕竟你俩在本质上,还有竞争这一层的关系,所以和领导私交再好,也不要轻易与别人说。

一方面可能引人妒忌,另一方面你的领导也要避嫌,可能并不喜欢你嘴上每个把门的。

还有一种情况就是,公司内部出现站队问题,一个部门或者一个大团队里不仅有一个领导,这也是我们俗称的站队问题。

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如果你卷入这样的派系斗争,那更得记住,这是领导之间的事情,与你本人无关,多一事不如少一事,大家彼此心知肚明就可以了。

如果被领导知道你们背后议论这些,也会怀疑你生有二心。

职场上一定要管好自己的嘴,和同事闲聊,以上三个话题,聪明一点,别随意谈及。

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