当前位置 首页 > 职场薪闻 > 其他频道 > 最新资讯 > 职场上那些总是抱怨又不辞职的人,身边同事会怎么看?
职场上那些总是抱怨又不辞职的人,身边同事会怎么看?
作者:www.0854job.com/ 时间: 阅读:85次

职场上,往往有那么一种人,感觉事事不如意,每天总是抱怨公司里这不好那不好、老板这里不对那里不对,仿佛受了天大的委屈,怀才不遇。但是却又不辞职。那么,身边同事会怎么看呢?

职场上那些总是抱怨又不辞职的人,身边同事会怎么看?

(一)负能量严重。你的抱怨情绪只是你的感受,并不代表别人的感受。相反,如果你每天都有事情可抱怨,听多了,会感受到你过多的负能量。其实并不是很想多听,也未必认同,只不过碍于情面,听听而已。时间长了,同事也会有意识的避开你,谁愿意过多接触负能量呢?

(二)习惯性推卸责任,遇事不反思自己。每个成熟的职场人,都会有自己的客观判断,以及普遍的价值认知。如果你凡事都有抱怨,不由得人会想,凡事都是别人的不对,那么你自己有没有责任呢?你的想法做法就一定是唯一正确的吗?不会反思的人,难免让人觉得爱钻牛角尖不好相处。

(三)想法多行动少,不去争取光抱怨有什么用?如果你真的认为老板处事不公,或者你有更好的想法,那么为什么不能想办法与老板沟通,说服老板听取你的建议?该说时不说,背后抱怨,老板又听不到。你以为周围的同事会把你的抱怨或想法转达给老板?才不会!别人为什么帮你转达?你自己不去争取,不去改变现状,光抱怨有什么用呢?老板会因为你的抱怨就去主动考虑你的感受吗?

职场上那些总是抱怨又不辞职的人,身边同事会怎么看?


(四)期望值过高,自视过高。自认为自己很有能力,是老板没有眼光,不按自己的意见去处理事情,未被重用怀才不遇。但事实可能是,在别人眼里,你未必真那么有才华。如果真有才华,你先把事情做的漂亮,业绩棒棒的。你做的好,自然怎么说怎么对。老板也会另眼相看。相反,在没有结果之前,怎样证明你是对的呢?哪个老板可能冒这样的风险,仅仅因为你的抱怨就委以重任呢?

(五)无力改变,又舍不得放弃。假如真的那么不如意,为什么不辞职,另谋高就呢?估计不是没有想过,很有可能是外面的机会还不如现在公司的,怎么舍得放弃呢?

职场上那些总是抱怨又不辞职的人,身边同事会怎么看?


总之,抱怨解决不了任何问题,徒增烦恼,还耽误别人时间和情绪。改变心态,远离抱怨,行动起来,生活还是有很多美好!

1、免费发布岗位信息入口          2、免费填写简历好工作找你

关注“黔南人才网”就是关注幸福人生

你想找到一份满意的工作吗?

你想招聘到合适的员工吗?

你想知道就业创业扶持政策吗?

你想知道怎么维护自己的劳动权益吗?          

你想知晓养老、失业保险待遇吗?

你想知晓医疗、工伤、生育保险政策吗?

你想了解机关事业单位招考信息吗?

你想了解专业技术职务评聘政策吗?

你想查询大学生档案保管在哪里吗?

你想了解更多的人力资源招聘信息吗?

请关注右边官方微信为您提供零距离服务!

来源:www.0854job.com/
热门推荐