职场厚黑学:不会说话的老实人，学会这3点，你的人际才会变好!
作者：www.0854job.com/ 时间：2018/8/9 阅读：398次
职场上的老实人，大多厚道实在，
和他们做事会比较踏实，但是老实人也并非就没有缺点。
我见过很多老实巴交的人，说话过于直白，有时让你愤恨不已。
混职场，说话过于老实并有话就直说的话，也太容易吃亏，
所以人虽然无法完全改变自己的性格，
但可以找到适合自己的方法让自己在职场混的更得心应手些。
1.活用自己的长处
老实人有一个好处就是性格非常实在真诚，
所以每次我们分团队工作的时候，老实人都是特别抢手的，
因为他们永远不会和你计较谁做的多谁干的少，只会默默的出力。
所以这就是老实人第一个好处，如果自己实在不会说话，
那就用这个好处去弥补，在领导面前，踏踏实实的为他办事。
作为领导来说，他们喜欢身边留几个处事机灵的人，
但是也需要些执行力强的老实人，
互相制衡从而把工作效率提到最高。
而且老实人的实在在领导眼里就是忠诚，
这种特质现在很多职场人都没有了，
只要凭借忠心受到领导重视的话，将来领导升职，
也会带着你一起。在同事面前，发挥出自己的这种真诚，
也会让同事更放心的与你相处。
2.少说话，多做事
让老实人瞬间学会伶牙俐齿也不正常，所以还不如少说点话。
因为老实人没有什么心机，做事不必别人机灵圆滑，
往往想到什么就说什么。但是说者无意，听者有心，
常常他们自己都不知道怎么就得罪了人，所以不妨就直接少说。
有的时候可能你也会听不惯别人的观点，这也算是人之常情，
你没必要因为看不惯就直接指责出来，
你觉得大家可以有话直说不必放在心上，
但是对方未必会这么体谅。再补充一点，
不要把自己的观点强加给别人，我身边太多这样的人，
他们虽然温和但是也有执拗的时候，
认定一些事情就不会懂得让步，
是非对错自己心里很清楚虽然嘴上不说出来，
心里还在计较着，这样也很容易得罪人。
3.是非躲得远一些
我的大学室友坤坤，上学的时候就是班里公认的实在人，
毕业之后去了公司工作，因为他们那里竞争压力大，
指标压力大，所以自然里面小争斗就不断。
公司制度就是干的越多拿到的回馈也就越多，
所以有时候员工也会为了一点毛利，正大光明的打起来。
公司制度摆在那里，主管就只能看着他们，
总之对于公司的收益没有影响。
我们刚开始都觉得坤坤顶多进去三个月就受不了，
谁知道他现在还在里面混的好好的，
后来聚会的时候我们也有专门问过他工作开不开心。
其实坤坤说，小亏自然没少吃，但是却不至于被算计的太惨，
因为坤坤从来不参与他们的争斗，也不站队，
更不与他们计较。后来主管还看他明事理，
就把他调到身边当助理，再也不用在市场部受欺负了。
既然老实人比不过那些有心机、处事伶俐的人，那就多一事不如少一事。
老实人在职场上，一定要保持这3种处事态度，
这样你才能少吃点亏，如果你和坤坤一样吃了点亏，
你会选择忍让还是锱铢必较呢?
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