根据机构营销年度发展计划，落实执行公司各项经营管理规定，建立和完善人员管理体系，有效开展风险管控，确保内外勤队伍规范、健康发展，实现各阶段任务目标达成。

1、负责拟定本机构营销业务计划制定并组织实施完成计划任务
2、负责所在机构客户咨询、投诉，并在权限范围内予以处理
3、负责招募、培养优秀的保险代理人，对代理人进行品质管理权限内相关业务的处理
4、贯彻执行有关外部监管和业务管理规定及财务政策，合规经营，控制财务及经营管理风险