1、大专及以上学历，管理类、文秘相关专业，3年以上相关工作经验；       
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力，有较强的责任心和团队协作精神，能够吃苦耐劳、为人诚恳；    
3、具有人力资源规划、员工招聘、薪酬管理、绩效考核及员工培训等实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；   
4、熟悉行政管理的具体业务；能够统筹安排食堂、宿舍、车辆、办公室工作；