传播公司企业文化，宣导公司政策，负责支公司整体教育训练工作，提升外勤队伍专业知识水平及销售技能。
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类营销会议