工作职责：
1、负责办理新员工入职、转正、离职等流程。
2、负责部门的日常管理工作，协助完成本部门员工工作考核；
3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作；
4、?负责文件的管理与存档工作；
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
6、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
7、协助部门做好其他的辅助服务工作；
8、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；
具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。