欢迎您来黔南人才网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 就业指导 > 初入职场 > 职场上,和领导谈话,要懂得领导这5个动作的意思
职场上,和领导谈话,要懂得领导这5个动作的意思
作者:www.0854job.com/ 时间:2018/7/4 阅读:2004次

在职场上,和谁谈话最重要?当然是和你的领导谈话最重要的了,但是和领导谈话这么重要,你可知领导一些肢体语言代表的意思是什么?如果你不懂的话,那么在领导对你的话题表现出不耐烦,甚至反感的话,而你却还在大谈阔论,你觉得领导会喜欢你这样的人?因此,今天我们就来学习一下,你在和领导谈话时,如果领导有做下面这5个动作,那么就表示对你的话题感到反感的了,这个时候,你就要赶紧换话题了。

下面我们就来看一看是那个5个动作吧。

1、双手交叉抱于胸前

如果你和领导在谈话的时候,谈着谈着,突然发现领导表情木然,而且双手交叉抱于胸前,这个时候你别开心的认为,领导在认真听你说话,因为刚好相反,领导双手交叉抱于胸前,所代表的意思是对你的话题感到反感了。这个时候你就要知趣的改变话题了,因为当一个人对于一些东西反感的时睺,就会自然而然的,做起一些对外界防御的动作,而双手交叉抱于胸前,正是这类防御动作的引伸。如果你不懂得这些动作的含义,那你在领导心中便会给打减分,因此在谈话的时候一写要紧记这一点。

2、笑容突然停止

如果你在和领导谈话的过程中,刚一开始领导听得冿冿有味,笑容满面,可是后来突然笑容停止,这个动作就表示领导对你刚说的话题比较反感了。你要做的便是,赶紧打住话题,速度转移话题,这样的精灵做法,领导在心中肯定对你是加分的。当然,如果你不顾领导脸色,依然在大谈特谈,只能说你这个人的情商太低了,是不大可能得到领导的认可的。

3、敞开的外套,突然系上

在和领导谈话的时候,你一定要注意这么一个细节,比如刚开始领导和你谈话的时候,外套是敞开的。然后在谈话的过程中,领导突然将外套系上,这个动作就表示领导对你刚说的话感到反感了,系上外套是准备不听你说了,表示要起身离开了。这个时候,你就要懂得识趣,换个话题继续和领导谈下去,让领导将刚才的不快抛开,然这个时候,你不要长篇大论的说下去,而是要长话短说,尽快的结束这个话题。这样才能让领导,不会对你产生反感的想法。

4、拉扯衣角或衣领

如果你在和领导谈话的时候,发现领导开始有意无意的拉扯自己的衣角或衣领,这个动作就表示领导对你的话题有点不耐烦与反感了。因为一个人如果对你的话题感兴趣的话,是不大可能会做出这样的动作来的,只是对你说的话感到不满意了,才会用这种动作来表示其内心的不愉快。这个时候你就要换话题了,不要继续的讲开始的相关话题。

5、眼神开始左右乱看

一个人在和你谈话的时候,眼神左右乱看,那是表示对你的话不大感冒,并不是对你有什么不尊重,这只是表达一个人内心的想法罢了。同样,如果你在和领导谈话的时候,如果领导在你说话的过程中,突然眼神左右乱看,那就是表示对你说的话题丝毫不感兴趣,而且很反感。当然这个时候,我们要做的便是速度换上领导喜欢的话题聊下去。

综上所述:如果你和领导谈话的时候,发现领导有上面所说的5个动作时,就不用多想了,直接变换话题才是正事。别让自己成为一个情商低的人,在领导对自己话题反感的时候,而自己却还不自知,继续涛涛不绝的说着自己的话题,这样是得不到领导的赏识的。希望这5个领导细节动作所表现的含义,对大家在职场上能有点启发,让我们一起努力吧。

来源:www.0854job.com/
热门推荐