在职场，总有那么一些人，

做事不多，

拿得利益不少，

在公司混得“有模有样”。

中国两千年的封建历史，

出现了太多小人得志的事件。

其中，小人得志并非偶然。

他们利用了很多人性的弱点，

再用一些“手段”去夺取利益，

所以他们更容易成功。

比如以下这三种，

他们往往在职场如鱼得水。

第一．溜须拍马、阿谀奉承的人

懂得溜须拍马的人情商都很高，

能把恭维话说得动听、

把马屁话拍到恰到好处。

这不是简单的事情，

一般人很难做到，

这也算是不可多得的人才。

和珅，有名的大贪官，

乾隆皇帝身边的红人，

相貌是相当的好，

能言善辩，又懂得随机应变，

非常会拍乾隆的马屁。

和多人一定想问：为什么乾隆知道和珅是个大贪官，

但一直也没有查办他啊？

拿自己举例，如果你是皇帝，

身边有这么一位会说话，会办事，

给自己带来很多乐趣的人，

怎么舍得把他踢开呢？

领导也一样，怎么会不喜欢这样的人呢？

并且他们还很会办事，

与人交际的高手！

很多时候，领导是需要他们的。

第二．擅长于邀功、避责的人

有这样一种人，

在和他一块完成一个项目后，很成功，

为公司带来了巨大收益，

他屁颠屁颠地跑到领导那边说，

他有为此尽了多少力，

要是没有他，XX就无法完成，

这还不算，还会到处宣传，

滔滔不绝地讲自己的功劳。

不知情的领导和同事很容易

被他强大的宣传攻势和自我营销所蒙骗，

而信以为真。

但若是失败了，

追究其责任来，

他立马找理由巧妙地

把责任推得一干二净，

好像与他没有一点关系。

领导不深究，

自然就没事了。

可能有人会说，这样的人得不到重用，

其实不一定，在一块儿时间不长，

很容易被他们给骗了。

时间一长，才可能会露出马脚，

那时怕是他已经升上去了。

第三．不误正业、找关系上位的人

听过“楚王好细腰”的故事吗，

从前，楚灵王喜欢纤细的腰身，

于是朝中一班文武大臣，

唯恐吃胖，

每天只吃一碗饭，

然后早上都要用腰带束紧才去上朝，

一年后都饿得面黄肌瘦。

职场上，不务正业的人应该不少，

他们不把自己的精力

放在如何提高自己的业务能力，

而是在抱大腿、攀高枝、左右逢源上下工夫，

想着凭借这关系得到利益。

他们往往可以读懂别人的心，

一心一意为别人“服务”。

这样的人一般是要被同事们所鄙视的，

不务正业，

不似大多人一样提升自己，

只想着靠关系上位。

事实上，

他们在领导面前突出的表现力，

确实能使他们晋升很快，

有这种心机的人在职场中混得一般不会差。