职场中，刚进入新公司，老员工孤立你，融不进去他们圈子，一方面有老员工排外的原因。另外一方面是不是应该反思一下自身的问题？为什么老员工都孤立我？能力太强还是人缘太差？想要走出困境，最先做的就是处好和老员工同事间的关系。那如何在职场中做好受欢迎的角色呢？

去到一个新职场一定要尽快的熟悉环境，认识公司的每一位同事，在当今的职场中，同事之间虽然不是以对手的身份存在，但为了大家更好的交流沟通，我们很有必要尽快的搞清楚每个人的负责的工作，只有充分的了解对方，在工作交流中才能更好的切入，尽快的熟悉起来。避免以后交流中触碰到别人的底线。

在和别人打好关系之前，要多观察，观察一下新同事的三观，对待工作的态度和积极性，对什么话题感兴趣，不要贸然的插话，不然很容易吃闭门羹，特别是一些小企业里，欺生的现象还是比较普遍的。而且这不是大学寝室卧谈会，想说什么就说什么，想改变话题就改变话题。

还有在每一个公司中，领导们都十分的在意属下对自己的尊重。偶尔遇到时要打招呼、会议上给领导面子、有事情及时向领导请示。让自己做好每一个细节，会让领导快速对你产生好感，渐渐的在领导心中的分值会不断的升高，从而影响到自己在公司中的发展情况。公司里的活动积极参加，公司中有聚会活动、组团活动一定要积极的参加，加入到新的圈子中，大家才视你为好友。

新的公司中，自己肯定有很多的事情不是很了解，在别人需要帮助的时候，尽量去帮助对方，一般同事们都会非常感谢你;在你遇到不懂的问题，或者需要帮助时，大家也会愿意帮助你，可以快速帮自己搞好同事之间的关系。若不是本职的工作，最好不要去参与，否则会引起领导的不满。

在工作中，同事之间肯定会有分歧，无论同事说什么，首先要以倾听为主;在你还没有熟悉对方的底细之前，很容易遭对方利用。容易导致同事关系没有处理好，自己的麻烦也会越来越多，因此我们在新的工作中，要多听多想就可以了。

在工作中，不要刻意的巴结上司，另外要观察一下同事们的工作积极性和态度，不要太过于表现，否则容易让别人议论。钱，也是职场中比较敏感的话题。特别是在小公司，不要随便询问别人的薪水，因为这属于隐私。