贵定县每到周一许多乡镇总会响起各包村组轮流汇报工作和交流经验的声音，“办事+理事+和事”这种在基层工作理论探索和实践经验中形成的“包村新词典”和“一周一议一汇报”已逐渐成为贵定县包村工作新模式、新方法，这一做法，极大提高了包村工作质量，进一步优化基层干部人才结构。
一是建全“包村词典”，提升惠民服务质量。为了让群众办事少跑路、有事好找人，把服务时间、服务程序、服务人员、服务资源进行集中，将包村工作中“办事+理事+和事”列入干部考核词典范围，做到源头拟制、过程落实、首尾相连，进一步提高基层工作办事效率，提升惠民服务质量；
二是推动互动交流，破解争先主动性不够问题。通过“一周一议一汇报”的方式，组织包村干部在例会上踊跃发言、总结经验、交流方法。让包村干部既能干事又能叙事，让包村工作既有总结又能达到取长补短的目的。
三是挖掘干部源头活水，创新人才培养机制。坚持每个包村干部轮流汇报工作，让大家做到有备而来，争取把成长锻炼的机会分流给各个干部职工，确保既能激发包村干部的工作主动性和积极性，又能为乡镇储备一批能干事的后备人才，优化干部队伍结构。