根据工作需要，经县人事工作领导小组研究同意，拟在全县范围内开展公开遴选县直机关事业单位工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
此次遴选工作在平塘县公开招聘（遴选）工作领导小组的领导下进行，由县人社局、各遴选单位统一组织实施。
二、工作原则
遴选工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、适应岗位需求的工作人员遴选到相应的工作岗位上来。
三、遴选计划和职位
本次计划遴选县直机关事业单位工作人员12名。其中，县委组织部3人、县委小康办2人、县委党校2人、县农村工作局茶叶产业化发展管理办公室1人、县人口和计划生育局3人、县直机关党员服务中心1人。遴选职位及条件见《平塘县2013年县直机关事业单位遴选工作人员职位表》。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
县财政全额拨款的行政事业单位工作人员。参加行政职位遴选人员，应具有国家公务员身份。参加事业职位遴选人员不受公务员、参公、事业等身份限制，公务员一经遴选到事业单位，身份自然变更。
（二）遴选条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2、截至2013年11月30日，经组织、人社部门行文录（聘）用到机关事业单位工作3年以上；
3、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
4、年龄在45周岁以下(1968年11月30日以后出生)；
5、大专及以上学历；
6、具有正常履行本岗位职责的身体条件。
注：个别遴选职位对工作年限、年龄等有特殊要求的从其要求，详见《平塘县2013年县直机关事业单位遴选工作人员职位表》。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或未满影响期限的；
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。
五、遴选程序
遴选工作按照发布遴选简章、报名、资格审查、考试考核的程序进行。
（一）发布信息
2013年 11月13日在平塘党政信息网(http://www.ptjp.gov.cn/）上公开发布遴选工作人员简章。
（二）报名
1、报名时间及地点：
时间：2013年 11月18日至11月20日上午：9:00--12:00 下午：14:30--17:30；
地点：县人力资源市场一楼大厅。
2、报名须提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份；
（2）所在单位及主管部门同意报考证明原件；
（3）近期同底免冠一寸彩色照片4张；
报考人员须如实填写《平塘县2013年公开遴选机关事业单位工作人员报名表》，报考人员凡出现填报信息错误而影响考试和遴选的，责任自负。
（三）资格审查
各遴选单位安排专人在报名现场负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，通过资格初审人员确定为考试对象。凡通过资格初审的人员，必须保持通讯工具畅通。
资格审查贯穿整个公开遴选工作的始终，在公开遴选过程任一环节发现遴选人员资格条件不符合遴选《简章》要求的，随时取消其遴选资格。
遴选职位计划数与报考人数原则上达到1：3的比例方可开考。遴选职位计划数与实际报名人数未达到1：3比例的，相应减少或取消拟遴选计划数。个别人员紧缺、工作急需的职位达不到开考比例的，由县招聘办提出，经县招聘（遴选）工作领导小组研究同意后，可适当调整比例，但最低不低于1：2。如调整后仍达不到比例的，则减少或取消该职位的遴选计划。
（四）考试、考核
遴选采取考试和考核的方式进行。
考试工作由