现在的社会上，大学生的数量越来越多这几年大学毕业生的数量一直在直线生长，每一年的最后统计都在不断地刷新纪录。大学毕业生的数量不断增长加剧了找工作难的现象，尤其是对于一些热门行业，他们根本就不愁找不到员工。因为他们企业发出的职位不管是工资还是福利方面都能够吸引到大量优秀的大学毕业生的目光，而这些大学毕业生要想顺利的拿到这份工作首先要做的就是做一份完美的毕业生个人简历。
对于很多企业来说，他们不仅需要能力出众、气质良好的员工也需要富有创新能力的员工。而怎么判断一个毕业生的创新能力呢？从大学毕业生递交上来的
毕业生个人简历就可以看的出来。很多大学生在制作毕业生简历的时候总是想要把自己的所有信息都填写在上面，大到获得什么过什么样的奖项小到抽签中气球。这样过多的书写没有含金量的信息只会让企业面试官对着你厚厚的简历叹息，他们根本没有时间和精力阅读你那么多的光荣史，因此简单明了、一目了然的个人简历是他们最想要的。
企业面试官在面试的时候会先看你递交上来的
毕业生个人简历，如果你的个人简历简单明了，简单的两张A4上纪录着你的姓名、毕业院校、兴趣爱好以及在大学中获得各种奖项再加上你自己的期望语言肯定能给面试官带来一个很好的印象，剩下要做的就是从容不迫的认真回答面试官所提问的各种问题。如果你交上来的个人简历内容繁琐异常面试官可能连提问你的耐心都没有，因此毕业生在个人简历上要多花时间认真制作。