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黔南州龙里县法院竞争上岗促发展 不拘一格选人才
作者:www.0854job.com 时间:2014/4/16 阅读:577次

为进一步激发干部队伍活力,拓宽选人用人视野,4月11日,龙里县人民法院开展了中层干部竞争上岗演讲活动。
  
  近年来,龙里县人民法院干部队伍接替断层、年龄偏大的问题日益突出。为此,县法院打破常规,鼓励想干事的年轻人踊跃报名参加竞争上岗,此次公开竞争岗位8个,包括3个中层正职和5个中层副职。县委组织部、县纪委、县人大等部门全程参与并进行了监督。
  
  整个竞岗工作分为宣传动员、公开报名、资格审查、竞演答辩、考官面试、竞岗打分、民主测评、组织考察等11个环节。
  
  当天,竞岗干警主要围绕对竞争上岗的认识、竞争职位的优势、工作思路和任职承诺等方面进行了演讲。演讲结束后,全院干警通过不记名投票的方式对竞岗干警进行了民主评议。活动的开展激发了全院干警的工作动力和竞争意识,将有效改善中层干部组成结构,提高干部队伍整体素质和工作能力。

来源:www.0854job.com
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