今年贵州省计划招聘12000名特岗教师
省教育厅要求农村学校大胆聘任特岗教师任校长
近日,记者从贵州省教育厅获悉,今年贵州省计划招聘约12000名特岗教师。同时,省教育厅要求各县大胆提拔重用特岗教师,到2015年,使本县农村中小学校级领导岗位和后备干部中特岗教师所占比例达到30%以上。
省教育厅提出,对于能力强、成绩突出的特岗教师要提拔重用,给他们提供施展才能锻炼成长的平台和机会。校级领导岗位要大胆任用符合条件的特岗教师,对有管理发展潜力的要尽快使其进入校级后备干部梯队,担任校长助理或教学管理、学生管理等相关职务。
与此同时,省教育厅要求,县级教育行政部门要主动协调当地财政、人事、编办等有关部门,落实好“特岗计划”相关政策。为特岗教师提供良好的工作环境和生活条件,促进特岗教师的专业化发展。在教师公租房建设及安排上要优先考虑特岗教师,并以政策或规定的方式予以明确。积极为未婚特岗教师创造条件,并解决好已婚特岗教师两地分居问题,原则上对在同一县(市、区、特区)不同学校任教且服务期满的特岗教师夫妇要尽可能地安排在同一学校或距离较近的学校任教。
自2006年以来,贵州省共招聘5.8万余名特岗教师进入农村中小学特别是偏远地区学校任教。极大缓解了农村中小学师资短缺的困难,较好改善了农村教师学科结构不合理的问题。
据悉,2014年贵州“特岗计划”的招聘工作将提前到今年6月底结束,请有意报考贵州“特岗教师”的大学毕业生及时关注贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn/)发布的贵州省“特岗计划”相关信息。（作者：肖 慧）