为进一步做好企业帮扶工作，促进独山县域工业经济更好更快发展，3月12日、13日，县人社局蒙继春副局长带领就业局相关工作人员深入县经济开发区、县高新技术产业园区企业走访调研。

走 访调研中，每到一家企业，蒙局长认真听取了各企业基本情况介绍，实地察看企业的建设和生产情况，全面了解企业的经营管理、产品市场定位、员工的薪资待遇、 今后发展方向等方面的情况以及存在困难和需要帮助协调解决的问题。针对部分企业当前存在的专业技术人员短缺、工人短缺、资金筹措困难等问题，蒙局长当即表 示从以下几方面为企业的发展提供全方位服务：一是进一步搭建供需交流平台。坚持做好常态化招聘工作，择期开展独山县“招工引劳”招聘会活动，为县内就业困难人员、农民工、高校毕业生与用工企业搭建供需见面平台；同时将在近期将组织部分用工紧缺企业采取“走出去，引进来”模式为企业做好用工服务。二是建议各企业制定一个较为合理的各项制度，这样既稳定得住老员工，又吸引新员工。三是加强职业技能培训。根据企业的用工需求，按照“以培供需，以需定训”原则，免费为企业员工开展在岗职工技能提升培训和岗前技能培训，切实加强培训的针对性和实用性，实现就业技能与就业岗位的有效对接。四是整 合资源、扶持企业发展壮大。积极与相关部门对接，扎实做好协调服务工作，为企业发展和项目建设创造良好的环境，并抓住当前我县创建就业创业“四个一”工程 加快推进园区发展的有利时机，充分发挥企业的品牌优势，争取各方支持，加快推进企业生产，同时促进独山“工业化、城镇化”又好又快的发展。