近日，黔南人才网传来喜讯：网站成功与贵州省内大中城市人才网形成了网站联盟，自此，求职者在黔南人才网登记注册后，在网站联盟中其他人才网站求职无需再注册，真正实现了贵州省内人才网站互联互通，共建人才大数据的时代。

    黔南人才网(www.0854job.com），由飞腾人力资源有限公司运营，是黔南人才市场网上服务窗口。网站致力于黔南州本地人才的回归和开发。此次网站与贵州各大城市人才网牵手打造网站联盟的目的，就是希望实现求职就业异地流动的方便和快捷。

    互联网+全面启动，人才行业需要大数据

    据相关数据显示，目前网上求职找工作已经成为求职者最先选择的方式，而相当一部分求职成功的求职者也是通过网络找到合适自己的岗位。可见，人才网在求职过程中扮演着非常重要的角色。尤其是异地求职，通过互联网可以先进行筛选和初步沟通，沟通有希望再到当地进行下一步协商。如果没有互联网求职，异地求职将变得更加艰难。

    然而，现有的人才网站模式也存在很多缺陷。

    刚毕业半年的小张，毕业前就在学校所在地的人才网发过求职申请；毕业回家后，她又需要在当地的人才网注册信息，重新填写自己的状态。想查看周围城市的人才招聘资讯，又必须要注册不同的账号信息。数据的局限性和操作的繁琐性让她苦恼不已，最后干脆不在网上找了。

    曾经在网上求职过的朋友们都经历过小张的苦恼。随着互联网+的全面启动，时代对人才网站提出了新的要求，那就是：通过完善和提高自己的服务，帮助求职者更快找到最适合自己的工作。而且，改变异地求职信息不同步的现状，建立人才市场大数据，鼓励异地求职，帮助异地求职。

    黔南人才网：人才网络求职的大数据时代来了

    在这样的时代新需求下，作为黔南州地区最权威最普及人才交流网站，黔南人才网联合国内大城市的人才网站，建立起网站联盟，解决资源分布不均，信息局限性，以及地域限制。

据悉，与黔南人才网达成联盟的城市人才网有：贵州人才网、安顺人才网、毕节人才网、六盘水人才网、遵义人才网、黔东南人才网、黔西南人才网、黔南人才网、铜仁人才网等。黔南人才网负责人在接受采访时表示：“达成联盟后，求职者只要在黔南人才网注册登记，在其他人才网站就不需要再重复登记了。同时，人才的求职信息和工作状态等各种信息将同步到联盟网站，相当于在整个人才网联盟建立了一个人才数据库。最重要的是，求职者的个人信息将有机会被更多异地企业查阅，增加工作的机会。”

    互联网+”倡导让互联网更好地为生活服务，黔南人才网主动出击，与贵州省内乃至全国很多城市人才网都达成联盟网站，实现了人才信息资源共享，大力促进了人力资源的异地流动。