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　企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

　　截止10月29日，我局人才交流中心市场共接收各类企业职工和高校毕业生流动档案1450卷，转出365卷。对所接收的档案一律按国标的要求进行装订整理。

　　为进一步加强流动人员人事档案管理，我局将重点从以下几方面作手：一是完善流动人员人事档案基本公共服务经费制度，加大对流动人员人事档案库房、服务场所和信息化建设等基础设施的投入。二是加强流动人员人事档案管理服务队伍建设，严肃流动人员人事档案纪律。按照档案管理相关要求，严格把关，做好档案保管和转递工作。三是提高人事档案管理信息化建设，加强档案信息的标准化建设，实现资源共享，探索建立诚信档案和业绩档案。四是加强流动人员人事档案安全管理，完善各项安全管理制度，配备相关安全管理所需设备，严防档案安全事故的发生。

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