贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司是罗甸县工业园区管委会下属国有独资公司，根据工作需要，决定面向社会公开招聘贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司工作人员，为确保招聘工作顺利进行，制定简章如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过发布招聘简章、报名和资格审查、面试、体检、培训、签订劳动合同正式上岗的程序进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司工作人员6名（详见职位表）。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派。

　　(二)年龄要求在20-35周岁。

　　(三)具有全日制大专或本科学历（函授本科按照大专学历报名）。

　　(四)有熟练的计算机操作技能，普通话流利。

　　(五)身体健康，体形端正，能吃苦耐劳。

　　(六)凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　3、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

　　4、有纹身、有吸毒、贩毒史的;

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审核条件

　　（1)报名时间：2016年11月8日-9日，上午8:30-12:00，下午2:30-18:00，逾期不予报名。

　　报名地点：罗甸县工业园区管委会安监站办公室（县人武部内）。

　　联系人：王卫

　　联系电话： 0854-7617127，18375118155

　　报名时须持身份证或户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各2份和本人近期一寸红（蓝）底彩照2张。

　　（2）资格审核条件

　　1.工作人员应根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招聘简章和职位所需资格条件进行报名资格审查，经资格审查合格的，确认其报考资格;对资格审查不合格的，说明理由;

　　2.报考人员向招聘单位提交的材料必须真实、准确、完整有效。

　　（二）面试要求

主要测试报考人员的逻辑分析和语言表达能力等。

面试时间： 2016年11 月12日上午9:00开始

面试地点：罗甸县工业园区管委会。

面试成绩：面试结束后，在罗甸县工业园区管委会政务宣传栏当日公布面试成绩（公示期为七天）。

　　(三)体检安排

　　经面试合格，按1：1比例进入体检，拟聘用的人员需在指定的综合医院进行体检，并出具体检结论。体检不合格的不予聘用，如有体检不合格者，按总成绩依次递补参加体检。体检费用由拟聘用人员自行承担。

　　(四)试用期

　　对体检合格者进行岗前试用(培训)，试用期6个月。

　　五、聘用人员的管理及待遇

　　（一）新聘用人员为公司工作人员，不能作为国家正式职工纳入县组织、机构编制、人力资源和社会保障部门管理范畴，由贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司统一管理，接受和服从县工业园区管委会的业务工作安排和指导。

(二)用人单位为聘用人员办理有关劳动合同关系(劳动用合同三年一签)，试用期间只享受基本工资。试用期满后胜任工作的，办理正式用工手续，工资按照基本工资、绩效工资;不能胜任工作的不予聘用。

(三)聘用人员由聘用单位负责日常管理和年度考核，对年度考核合格的继续聘用，对年度考核不合格的，按有关规定予以解除劳动合同。继续聘用人员当年被评为优秀的，次年在原来工资标准上加100. 00元/人/月，考核为合格的聘用人员，次年在原来工资标准上加50. 00元/人/月，考核为不合格的给予辞退。考核等次不按比例分配。

　　(四)聘用人员除领取相应的工资报酬外，单位为其缴纳公司承担的五险一金，五险一金的个人缴纳部分由聘用人员自行承担。

(五)聘用人员工资分为基本工资和绩效工资两部分。基本工资：全日制大专或本科（无学位证）：2800.00元/人/月，全日制本科（有学位证）：3000.00元/人/月，正式聘用后绩效工资500.00元/人/月。由贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司根据聘用人员年度绩效考核结果等次予以发放。

（六）聘用人员签订劳动合同后，如果不服从安排或从事违法行为，由聘用方终止劳动合同。聘用人员在合同期内需终止合同的，需取得聘用方同意。

六、其他

招聘工作未尽事宜，由贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司招聘工作领导小组研究确定。

附件：1、贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司工作人员报名信息表.doc

      2、贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司招聘工作人员职位表.xlsx

贵州省罗甸县兴斛工业投资发展有限责任公司

2016年11月2日