我们在职场中总是小心翼翼，生怕犯了什么不可挽回的错误，因为职场如战场。但是很多人还是因为职场的一些小细节没有注意，往往导致自己本来是一手好牌，最终却落得个打得稀烂的结果。每个职场中如履薄冰的人，要想做得非常好，那么必须注意以下几点。

团队要有凝聚力

1、不要杞人忧天

过多的担心不仅不会让事情进展的顺利，相反，往往还会将事物引向它的对立面，这是我们所不希望看到的。徒劳的担心只会增加我们的心理负担，使得我们走得不是那么轻松，畏首畏尾只能是毁了自己的前途。我们只要把这些无所谓的忧虑统统抛之脑后而不去理会，相信我们会走得更好更远。

2、甘愿当别人的陪衬

一棵大树不可能让大家都做红花，其组成部分必然包括主干、枝干、红花、绿叶等，既然我们无法在一开始就显示自己的重要性，那么我们不如索性成为陪衬别人的绿叶，让红花显得更加的鲜艳，自己的层级也就顺势提起来了。正如人们常说的，既然不能创立一个团队，那么加入一个好的团队也是可以的。我们每个人都要看到自己的价值，首先定位要准确，再在当绿叶的过程中寻求自己的机会，积蓄自己的能量，逐渐壮大自己，在关键时刻闪耀出自己的光芒。

想当主角，先演好配角

3、不可怨天尤人

任何结果都是自己的一言一行所导致的，我们不可将一切责任都推卸到他人身上，认为是别人这样或者那样导致了我们今天的怂样。这样的行为是万不可取的，这样的人也只会原地踏步，而得不到自我的提高。出了任何差错，最先在自己身上找原因才是正途，是对自己和他人都好的方式。因为错在别人不好改，错在自己很容易就能让自己做到更好。抱怨他人改变不了任何事情，更正自己的行为却能使自己走得更稳更远。

4、不是自己权利范围内的事不要管

职场是一个团队协作的综合体，任何人都不可能独揽大权或事必躬亲，这都是需要大家的协同配合才能完成好的。所以，任何人都不要超越了自己的职责范围而四处打探，不是自己的职责所在，在别人没人明确要求帮忙的情况下，任何形式的打听都是于己不利的，因为这样很容易招致他人的反感，将自己陷于不利的境地。

无论发生什么，最坏又能坏到哪去

5、处事泰然

心态是我们一定要控制好的东西。任何人都有自己的短处，有短处并不可怕，我们可以用自己的长处来弥补。但是如果因此而不能控制好自己的情绪，稳定自己的心态，则极有可能被别人钻了空子，抓住了把柄，最终落得个前功尽弃的下场。心态不好的人，能力再强都没有用。因为他会因为别人取得的一点点小成绩而眼红，他会因为别人的一点点小怠慢而愤怒，他会因为别人的一点点小心思而上套。一定要让自己的心态平和，泰山崩于前而面不改色，静看云卷云舒。

以上几点，只有潜心修行，才能获得正果。