有人说一个人的第一次生命是父母给的，而第二次生命则要靠自己的努力来创造。其中职场无疑为大多数人，提供了一个可以改变人生、实现自我价值的平台。因此如何快速成长便成为了大家关注的话题。

在此分享三点希望能够对大家有所帮助：

1、努力提高专业能力

一个人的能力主要分为软实力和硬实力两部分，软实力包括个人的思维能力、逻辑能力和表达能力等，硬实力则主要围绕着个人专业能力开始展开。

软实力需要长时间的慢慢浸透和培养，而个人的专业能力则可以通过一定的方法得到快速地提升。其中最高效的一种方法便是“模仿”。

当你不知道第一次该如何和客户电话沟通的时候，去看看其他有经验的同事是如何切入话题的；当你需要进行公开作工作报告的时候，提前先查查公司有没有公共的资源可以下载，参考一下别人的思路和逻辑；当你不知道如何给领导发送邮件的时候，多了解一下老员工是如何设置开头、陈述过程以及结尾的；这些经验都将能够大大地缩短你的摸索时间。

2、每天保持新思维

职场中很多人都有一个通病：一旦做一件事情找到了一个解决方法之后，便不再有兴趣去寻求其他的解决途径。所谓的精益求精、举一反三在他们的眼里反而成了自找麻烦，这也成了很多人工作了一段时间之后无法进步的原因。只有了一定的广度，却缺少了深度；以为自己似乎什么都能解决，可问题稍稍有些变化，自己便束手无策。

想要有所突破，每天都要保持一种全新的心态，用“陌生”的眼光重新审视自己所处的工作，这样你才能够更好地了解公司的相关部门流程与技术，通过不断地琢磨当中产生新的体悟。

3、勤做总结

“温故才能知新”这句话不仅适用于学习，同时也适合职场。每天都养成做总结的习惯，可以让自己对每天的工作能够有一个宏观的把控。通过不断总结，在这个过程中培养自己查缺补漏的能力，更能够培养出自己的主动意识，快速度过职场冰河期，步入快车道。