职场路漫漫，又有谁是没有犯过错误的呢？于无心无意中，于能力所不能及之处，于侥幸心理作祟下，你可能会犯下这样或那样的错误。在这些错误中，有些是微不足道可以原谅的，有些是可以帮助你更好的成长的，可还有一些是你承担不起很可能会毁掉你一生大好前程的。

更好的认清这些不同的错误，更好的把握自己得体的行为，不让几十年后老去的我们追悔莫及，下面这些错误及不良行为，是我们所必须努力避免的。

——切忌经济与生活作风问题。

很多单位都设有严格的经济红线制度，可还是有诸多有职有权者，完全无视“君子爱财，取之有道”的古训，利用职务之便饱中私囊，甚至冒着丢失工作乃至坐牢的风险，走所谓的“近道”，“贪拿索要”乐此不彼。

殊不知经济问题一向是职场大忌，事情一旦暴露，不管你出于什么样的动机和目的，不管你涉及的经济金额大小多少，都将变成永远无法洗掉的污点，把你深深的埋葬在职场千千万万的人才队伍里，哪怕自己依然上进，却终究再难翻身。

而此刻所言及的生活作风问题，并不特指所谓的男女关系，而是指一个人在职场中所表现出的个人习性。比如无视企业文化名目张胆的拉帮结派，比如酗酒滋事随意传播流言蜚语，比如乱搞办公室恋情破坏纯洁工作氛围等等，这些恶劣习性将给你烙印上藐视企业及领导权威、生活荒唐混乱等等不良印记，将极大的影响你与上下级及周边人士的关系，从而影响到你的职场升迁。

——切忌狂妄自大不懂收敛。

有很多高学历、有关系、或有背景的职场人士，明明比别人拥有更多的机会，却会遇上诸多不顺和阻力。这往往是因为他们过高的估计了自我，不懂得谦虚低调适时收敛的意义，他们总是把自己看的与众不同，似乎根本不懂得越是田里成熟的稻穗，越是把头垂的更低。

他们通常的表现是仰仗着自己独特的那点优势，在职场上或表现的清高自诩目空一切，或表现的狂妄自大专行独断，或表现的霸道匪气还美其名曰“有魄力”、“控得住”、“施得开”。殊不知在自我感觉良好的表象掩盖下，他们已经在不知不觉中成了同事眼里的笑柄，成了领导无比厌恶的菌瘤。时日久之，还有哪个领导会愿意、会放心把重要的事情、重要的岗位交给这样的角色，即使给予机会，也会在内心深处保留了额外的警惕与质疑。

——切忌不知感恩过河拆桥。

入职、离职，在如今这个社会是再平常不过的事，也正是在一个人的离职与入职中，在其对待每一次工作过往的态度中，让人看清了你是一个懂得感恩的职场精英，还是一个见利忘义、过河拆桥的职场庸人。

从来没有哪个人的成长，离的开某个企业平台的支撑。更没有哪个人的成功，离的开同事朋友和领导的支持帮助。可再好的平台，也会存在不足之处，再好的领导，也会有让你不愉快的纤毫点滴。而职场中的你，是更善于发现每一个平台的好，从而热爱它并为之奋斗努力；还是更喜欢盯着企业存在的某些不足，厌弃它并唠叨埋怨着随时打算离开，将在某种程度上决定了你的工作心情，也决定了你的工作成果。

如果你长期对不足盯得多了，势必会变得消极悲观，外界稍加诱惑，你就忘了那个曾经手把手教你的师傅，嫌弃了那个通过无数项培训、无数次历练才把你培养成熟的企业。埋怨厌弃，恰恰说明了你不懂得感恩，不懂得珍惜，自然而然的，你变成了那个过河拆桥的人，这无疑等同于给自己竖起了一道无形的墙，从而消减了你继续成长壮大的助力。

——切忌斤斤计较睚眦必报。

俗话讲：让人过后得便宜，宰相肚里能撑船。你的容人之量，将决定了你的职业半径；你的胸襟大小，将注定了你的视野是否宽广。职场中的斤斤计较、精于算计，也许能牟一时之利，却绝不会带来更长久的希望。职场中的睚眦必报，也许痛快了你的某一时刻，却同时也给你自己的前程设下了一个绊脚石，长久的影响着你前进的速度和力量。

风物长宜放眼量。职场中的我们，只要用心，总能认清善恶，认清美丑，认清对错。职场中的我们，只要在正确的轨道上宽容豁达、胸怀感恩，上帝一定会赐予我们一双展翅腾飞的翅膀，一定会赐予我们一份开疆扩土的洪荒力量。