面对一个不懂不会又喜欢装的顶头上司，的确是一件头疼事。但是要想在职场混，抱着“惹不起躲得起”的态度肯定不行，毕竟你还在他手下工作，每天都要产生交集。做这种人的下属太考验情商了，聪明人都会认真做到以下5个方面。

[1]不要影响他的决策，那会让他不爽

越是不会的人，越自负，特别是作为一个上司。反驳上司，是冲动而有代价过高的行为。客观地说，他能成为领导，自有道理，那么他的决策也有合理的成分，或许是高明的，就算有意见，也保持沉默。如果他的决策真有问题，也不要当面指出，可以私下表明你的看法，这样两全其美。当然，你也可以装作不知道，毕竟，出了问题，有他顶着。

[2]保持适度距离，但也别得罪

面对不如自己的顶头上司，表现出对立和不屑，是不理智的，也是职场大忌。他给你穿小鞋的方法很多，一旦到那种地步，吃亏的总是自己。但也不要为了让他重视自己，就委屈自己讨好，成为一个能力不强的人的影子，对自己以后不利。最聪明的做法，就是表面上过得去，但心中有距离，坚持“三不”原则：不套近乎、不逢迎、不靠近，踏实干好自己的工作。

[3]交办的工作要干好，但要有自己的态度

干事是本分，也是自己的价值体现，上司交办的工作，都要认真完成。但有时候会陷入一个怪圈，越能干越让你干，特别是能力不强的上司，交给别人可能不放心，所以他们往往把一个人往死里用。这个时候，就要适当说不。比如，对他交办的工作，不到最后一刻不拿出来，甚至到了最后一刻也不拿出来，但一定要表现得特别忙特别累，让他知道，你很辛苦，这就够了。

[4]聊什么都行，别涉及家人

和上司一般难成为朋友，特别是不如自己的上司，更不要奢求成为无话不谈的朋友。但是上司往往不这样考虑问题，为了表示对你的关心，他往往会表现得礼贤下士嘘寒问暖，记住，这是套路，毫无诚意。当他扯东扯西的时候，陪他扯，但一定不要涉及到自己的家人。过得比他好，他可能会嫉妒，让一个上司嫉妒，不太明智。过得不如意，会成为他的笑柄，所以，保持沉默吧。

[5]让自己更有价值，跳出他的掌控

任何时候，都要注重提高自己，这是立足职场的不二法门，也是跳出他的掌控的重要途径。学习是第一渠道，要沉下心来学习本职业务，努力把自己武装到牙齿。同时要切记，人一定要靠自己，别把晋升的希望全寄托在上司身上，他未必愿意推荐你，此时就要把握机会展示自己，让更高的上司、更大的平台知道你的价值。一直做不如自己的人的下属，谁也不情愿。