黔南民族师范学院2019年度博士招聘简章

学校概况

黔南民族师范学院是2000年3月，经教育部批准成立的一所本科层次的民族师范院校，也是贵州省第一所升本的地方高校。2007年学校接受教育部本科教学工作水平评估获“良好”等次；2011年获批成为教育硕士专业学位研究生培养单位；2012年经教育部批准，成为“中小学教师国家级培训计划”示范性集中培训项目院校；2013年获建省级院士工作站；2014年加入全国应用技术大学（学院）联盟，并成为教育部20所转型发展案例院校之一，２０１６年入选全国１００所“职业教育产教融合工程规划项目学校”;2017年接受教育部本科教学评估获好评。2018年3月顺利通过教育部国家学位办教育硕士专业学位项目验收。

学校位于贵州省黔南布依族苗族自治州，是全球最大直径射电望远镜FAST所在地，成立于1956年8月8日，地处贵州省中南部，南与广西接壤，面向珠三角、长三角，背靠西南内陆腹地。全州总面积2.62万平方公里，辖10县（瓮安、贵定、龙里、惠水、长顺、独山、三都、荔波、平塘、罗甸）、2个县级市（都匀、福泉）和1个经济开发区（都匀经济开发区）。州内居住有布依、苗、水、瑶、毛南等43个民族，总人口430万，其中少数民族人口占57%，少数民族风情浓郁，独特的人文环境使孕育了中共“一大”代表邓恩铭等一批杰出人物，有储量20亿吨“亚洲磷都”，有与新疆和田玉媲美的“中国白玉之都”罗甸玉，有“地球腰带上的绿宝石”世界自然遗产地荔波，有世界级、国家级、省级风景名胜区26处。全州年均气温16.6℃，森林覆盖率57%，被誉为“天然氧吧”。学校所在都匀市是“中国优秀旅游城市”“全球绿色城市”“中国十大名茶－－都匀毛尖茶都”，校园总占地1300余亩，学校依山傍水，环境优雅，宁静美丽。

学校现有文学与传媒学院、数学与统计学院、计算机与信息学院、教育科学学院等17个二级学院和教学单位，设置10个教育硕士招生专业方向，有51个本科专业，隶属于文学、理学、教育学、法学、经济学、历史学、管理学、工学、艺术学、 农学等十大学科门类。学校建有院士工作站1个、国家民委人文社科重点培育研究基地1个，贵州省普通高校2011协同创新中心、贵州省高校人文社科研究基地、贵州省普通高校产学研基地、贵州省普通高校特色重点实验室等教学科研实验平台15个；贵州省区域内一流建设培育学科2个（中国语言文学学科、数学学科）、省级特色重点学科1个、省级重点学科3个、省级重点支持学科6个；国家级特色专业建设点1个，省级示范专业3个、特色专业2个、综合改革试点专业7个。

学校教学仪器设备值达1亿元。有设施齐全的多媒体教室、电子阅览室、学术报告厅、影山大讲堂等。万兆校园网络已链接Internet和CERNET，满足了教学科研需要。

学校与美国安娜门德斯大学、美国东北州立大学、意大利帕多瓦大学、英国伯明翰城市大学、华东师范大学、重庆大学、广州大学等高校建立项目合作和交流。培养了来自美国、加拿大、日本等国家200余名外国留学生。学校现有教职工955人，其中专任教师731人，教授102人，副教授325人，博士学位的教师145人，硕士生导师69人。学校现有在校学生数1.3万余人。学校已培养十五届本科、五届硕士毕业生，毕业生３万多人，近年来本科毕业生就业率一直在95%以上，研究生就业率100%。

二、专业需求

三、招聘名额

紧缺学科（专业）及人数如上表，其他需求学科（专业）按报名先后次序面试，择优录用。

四、岗位及待遇

（一）教学岗位。

1、引进已是国家“双一流”大学校级学科带头人、省级学科带头人，与学校签定协议工作八年以上，一次性奖励相应安家费100万元、60万元（服务期５年6０万元、3５万元），科研启动经费对应为20万元、10万元（服务期５年１２万元、６万元）。

2.引进全日制博士，与学校签订协议工作八年以上，奖励安家费32万元，紧缺专业52万元，科研启动费5万元；与学校签订协议工作五年以上，一次性奖励安家费20万元；紧缺类（专业）32万元，科研启动费5万元。

3.通过黔南州人才绿卡认证的，享受黔南州高层次人才相关待遇。

4.享受学校博士津贴每月500元、黔南州博士津贴每月800元。

5.享受学校三年副教授及相关津贴待遇。

6.特需人才实行“一人一议”，“一事一议”

7.住房待遇。

提供人才公寓６０㎡（国家一流大学校级学科带头人，省级学科带头人120㎡）一套，在服务期内居住。

8.配偶工作。

全日制本科文化程度及以上、40周岁以下，按相应程序帮助解决工作。其他安排相应同工同酬聘用岗位。

9.职务晋升。

晋升专业技术职务时，同等条件下优先。

（二）教学、科研年薪制岗位。

1.年薪制岗位分为教学科研岗、专职科研岗两类

2.年薪制基本要求，需具备博士学历学位，需入职入编，需完成对应岗位要求的教学、科研任务。

3.年薪制人员原则上实行聘期制，一个聘期一般为2年，一年一考核。

4.引进博士在与学校签订合同后，学校发放博士定金，入编前由学校发放博士基本工资，等州核准入编后，开始实行年薪制待遇。

5.博士年薪制聘期满后，经申请批准可按在编在职博士待遇留校工作；也可以按程序办理离职（调动）手续。

6.年薪制岗位分为A、B二级，A级为紧缺专业年薪为20-30万元，B级年薪为15-25万元，特殊人才实行“一事一议”，具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、潜力前景和聘期目标任务综合确定。

（三）全职年薪制岗位。

1.需具有博士学位，与学校签订全职工作合同，按要求完成相应教学、科研和学校安排的其它任务，遵守国家法律法规及学校各项规章制度，符合国家规定的高校教师条件，特别是思政工作方面要求，可不调档、不办理入编手续，聘期一般为三年。

2.全职年薪制教师岗位根据工作量不同最高为20万元人民币（税前），由各二级学院与签约教师商定。

五、招聘程序

1、投递个人简历、报名表。

2、到校面谈（集中现场招聘时，地点另行通知）。

3、面试通过的博士，签署意向协议（有三方协议的博士，请带来签订）。

4、按相关程序办理相关手续。

六、联系方式

1、通讯地址：贵州省都匀市斗蓬山路黔南民族师范学院人事处，邮编：558000

2、联 系 人：卢老师0854-8758965

王老师0854-8758965

3、邮件主题:姓名+专业+学历学位

电子邮件：qnsyrsc@sgmtu.edu.cn,qnsyrsc@126.com

4、学校主页：http://www.sgmtu.edu.cn