贵州银行2020年总行部门招聘公告（七）
作者：www.0854job.com 时间：2020/3/27 阅读：492次
贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，成立于2012年10月11日，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日在香港联交所挂牌上市，股票代码06199.HK。
根据业务发展和经营管理需要，现面向各分支机构及社会选拔贵州银行总行所需优秀人才。
一、招聘机构
贵州银行总行授信评审部（面向行内、外选拔）
工作地点：贵州省贵阳市
二、招聘岗位及人数
授信评审部金融市场（理财）业务审查中心主管或副主管岗1人、基础管理中心主管或副主管岗1人、授信审查中心授信审查岗2人。
招聘岗位职责详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）》（附件1）。
三、资格条件
（一）基本资格
1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任。
3.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
4.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
5.熟练使用WPS、Office等办公软件，具有良好的语言表达能力及文字综合能力，较强的学习能力、沟通能力及良好的团结协作能力。
6.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
（二）具体条件
各岗位其它条件和知识技能要求详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→公示→背景调查和处罚信息查询→体检→录用”的流程开展。
（一）报名。报名时间：从即日起至2020年4月5日。行外报名人员请登陆贵州银行官网（http://www.bgzchina.com），进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》；行内报名人员请登陆总行门户网站（http://97.1.0.1/）“重要通告”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》。应聘登记表电子表格发送到hr@bgzchina.com邮箱（邮件主题和应聘登记表电子表格文件名统一为“应聘+部门+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递）。
(二)资格审查。贵州银行将根据招聘条件，对报名应聘人员集中进行资格审查，并根据岗位需求，择优确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、背景调查、体检、处罚信息查询、签约等安排将另行通知，请及时关注。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。
(二)招聘期间，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(四)应聘资料不退还，我行将妥善保管并严格保密。
(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：hr@bgzchina.com
联系电话：0851-86987533
附件：1.贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）
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序号
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部门名称
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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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岗位资格条件
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基本条件
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知识及技能条件
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1
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总行授信评审部
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金融市场（理财）业务审查中心主管岗或副主管岗
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1
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1、负责对金融市场（理财）业务进行分发、复核，判断业务的风险程度和控制措施的可行性。 2、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度；熟知金融市场业务流程；负责相关制度的制定、修订和解释工作。
3、负责中心内部工作的上传下达；最新政策信息搜集分析、业务培训等相关综合性管理事务。 4、完成部门交办的其他工作。
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1、年龄要求：40周岁(含)以下。
2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。
3、专业背景：经济、金融、管理、财会等相关专业。 4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。
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1、知识及技能要求：具备较强的信贷风险分析、识别和判断能力；具备较强的行业、企业分析研究能力；具备金融市场、理财业务等相关专业审查能力；具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。 2、工作经验：6年及以上对公信贷工作经验，其中3年以上授信评审工作经验。
3、职称或专业资格证书：拥有中级职称（含）以上职称、CPA（包括专业阶段合格证书）、CFA、AFP、法律职业资格等优先 。 4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
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2
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基础管理中心主管或副主管岗
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1
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1、负责部门及条线基础管理，保障部门工作运转。 2、负责部门目标计划制定与实施，负责队伍建设、考核评价以及条线检查。 3、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度；熟知相关制度和业务流程；负责对部门制定的政策制度进行建设和维护。 4、完成部门交办的其他工作。
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1、年龄要求：40周岁(含)以下。
2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。
3、专业背景：经济、金融、管理、财会等相关专业。 4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。
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1、知识及技能要求：熟悉银行体制机制，熟悉对公信贷业务流程；具备较强的综合事务分析、识别和判断能力；具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。 2、工作经验：6年及以上对公信贷工作经验，其中3年以上授信评审工作经验。
3、职称或专业资格证书：拥有中级职称（含）以上职称、法律职业资格等优先。 4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
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3
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授信审查中心授信审查岗
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2
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1、根据相关制度办法对公司授信业务进行审查。
2、掌握相关业务的政策法规和外部监管制度，了解相关业务流程，负责授信审查相关制度的修订。
3、完成会前资料准备、上会陈述汇报、档案装订等其他基础工作。 4、完成部门交办的其他工作。
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1、年龄要求：35周岁(含)以下。
2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。
3、专业背景：计算机、经济、金融、法律等相关专业优先。 4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。
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1、知识及技能要求：熟悉银行信贷业务流程，具有较高的风险意识和防控能力，具备较强的行业分析和财务分析能力，具备公司业务审查能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强，能承担较大的工作压力；具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。 2、工作经验：5年及以上对公信贷工作经验。
3、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。
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合计
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4
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2.贵州银行应聘登记表
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