招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

备注

财务总监

1名

1、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动；2、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作；3、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订；4、组织研究税收筹划工作，规避税收风险；5、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。

1、财会专业，大专以上学历，10年以上财务管理工作经历；2、具有中级会计师及以上职称；3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；4、熟悉使用财务软件。

人力资源经理

1名

1、负责制定本部门的绩效考核制度、薪酬管理制度、人才培养、培训管理制度、等各项人事管理制度；2、负责公司行政的相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作；3、协助总经理决定公司劳动人事政策；4、负责与各相关政府部门的外联工作；5、负责人事各项工作的审查和批阅；8、负责本部门费用的审批和控制。

1、本科以上学历，5年以上企业人力资源管理经验；2、具有良好的道德品质和企业意识；3、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；4、具备较强的领导能力、判断和决策能力。

总经理助理

1名

1、协助总经理制定公司生产战略规划，定期进行战略发展规划的修订、完善工作；2、根据公司业务发展需要，协调开展专项研究，为公司领导层提供决策参考信息；3、负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务谈判、市场相关信息收集等工作；4、了解公司现已开展的项目，在根据现已开展项目的基础上深度拓展公司业务类型、业务区域、业务范围；5、协助总经理处理外部公共关系,做好公司形象宣传，负责公司政府、商务关系的拓展及维护；
6、负责总经理日常事务安排，编写各类文稿、商业计划书，组织总经办各类会议等文书工作；7、负责事业部的全面工作管理，包括合同管理、招投标管理、市场拓展管理、部门人员管理等；8、完成总经理交办的其他工作的督办、落实。

1、28-38岁，形象气质佳。相关专业本科及以上学历，有规划设计类行业工作经验优先；2、有较强的大局意识和战略意识；领悟力、沟通能力、适应环境能力强；3、掌握企业战略规划、财务法律、行政管理、企业文化等知识，有大型企业董事长/总经理助理及机关单位工作经验者优先；4、具有良好的组织协调能力和外联公关能力，有较强的文字撰写能力和较强的语言表达能力及商务写作功底；5、熟悉商务礼仪,善于交际应酬，有高层领导接待经验，会独立驾驶；6、品行端正，为人诚实可靠，具有良好的心理素质和工作习惯。

营销总监

1名

1. 协助总经理制定公司经营发展战略方向。依据公司的战略目标、年度计划和总经理下达的任务，2、制定本部门的年度工作计划，并负责分解至下属员工，以确保公司战略目标及年度计划的达成。3、受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。

1、6年以上房地产操盘经验。企业营销、市场管理工作经验，对市场营销工作有深刻认知；2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；3、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；创意和写作能力、责任心强。6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，有很强的沟通协调能力、文字表达能力和团队建设能力。

策划经理

1名

1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；2、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略，当好公司参谋；3、执行公司规定任务并按要求下发执行公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结；4、对市场情况进行调研、汇总、分析；5、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。

1、本科以上学历，5年相关行业企划资历、具有房地产行业市场企划、项目运作管理经验；2、具有较强的市场策划能力、执行能力和组织能力；3、熟悉工作流程，能组织完成前期市调至文案出台全程工作。

文案策划

2名

1、负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行；2、撰写各类宣传推广文案；3、进行市场调研，了解市场动态和发展趋势；4、对项目进行评估、改进，提出合理化建议；5、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务。

1、二年以上策划文案工作经验；2、文字、书面表达能力出众，有渠道整合推广经验；3、熟悉网络媒体，关注网络时事，有想法、有创意；4、本科以上学历，新闻学、中文、广告学等专业优先。

成本控制经理

1名

1、指导并组织建立成本控制体系与招投标管理体系；2、参与公司投资决策及设计方案的评审工作；3、组织做好项目预算、决算及工程签证工作；4、参与审核工程款及设备款的支付工作；5、制定成本控制管理目标。

1、取得造价师职业证书，精通工程管理、预决算管理、成本控制管理工作；2、熟悉国家预决算、建筑工程相关政策法规；3、大专以上学历，拥有五年以上相关工作经验，其中三年以上企业成本控制经理工作经验；4、工作中需要常出差。

安装造价

1名

1、具备现场勘查的能力和经验，做好安装工程的预算工作；2、参与安装工程招投标工作，编制或审查标底；审查投标书中的安装工程预算或报价，并提出审核意见供领导决策参考；3、依据安装工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核安装施工图预算，为确定合同价款提供依据；4、审核安装工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价；5、参与工程竣工验收，审查安装工程有无未按照图纸施工项目，为决算编制提供依据；6、安装工程验收合格后，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。审核施工单位报决算文件，提出审查意见；7、能独立完成工程估算与概算编制与审核，工程量清单、标底（或者控制价）、投报价的编制和审核。

1、建筑工程、造价、预算等相关专业及大专以上学历；有造价员证书者优先；2、能熟练应用广联达预算软件、office办公软件、cad绘图软件；3、熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定，；4、能独立完成合同的拟定及审核工作；5、责任心强，有敬业精神，能吃苦。

置业顾问

10名

1、负责公司楼盘、商铺的销售；2、负责销售区域内销售活动和执行,完成销售任务；3、积极开拓新市场,发展新客户维护老客户,增加产品销售范围；4、有责任心,能承受较大的工作压力；5、完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系。

1、热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；2、具有出色的营销技巧、销售技能与说服能力；3、专业不限,大专及以上学历。
薪资待遇：底薪3600/月+高提成，佣金周结。

公司法务

1名

1、负责公司合同预审核工作；2、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；3、独立代理或协助外聘律师开庭应诉；4、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；5、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论；6、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持；7、主导公司风控管理、促进公司各职能部门、依据法务管理制度及流程工作，促进公司法经营，预防和控制公司经营中的风险。

1、经济法、法学等相关专业本科及其以上、国家司法考试A证；精通公司法、合同法等方面的法律法规；2、优秀的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；3、具有良好的文字表述能力及沟通协调能力。4、3年大型商业地产法务工作经验。

总经理秘书

1名

1、负责总经理办公室日常行政工作，包括内外公文、信函、合同等的分发、归档，访客接待等；2、负责总经理的日程安排，做好预约及提醒，商务差旅的预订工作；3、负责办公会议通知、准备，会议资料的发放及收集等组织安排工作，做好会议纪要；4、负责督促、检查、催办办公会议议定事项的完成情况，确保董事长的各项指示得到有效贯彻和落实；5、根据要求起草相关业务报告、工作报告、演讲稿、内外公文等；6、陪同总经理参加各种应酬、懂得社交礼仪；7、董事长交办的其他工作

1、形象气质佳，身高170cm以上，管理类、外语类相关专业，有相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；5、熟练电脑操作及Office办公软件；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

运营经理

1名

1、协助总经理按照经营计划确定的任务节点，跟踪对接任务的实际完成情况;2、负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划，使之有效衔接;3、负责跟踪各主要部门计划的执行情况;4、协助总经理拟定项目公司管控节点，配合领导对项目各阶段的进度完成情况进行检查、评估;5、完成领导交办的其他工作。

1、本科（含同等学历）及以上，房地产经营、企业管理等相关专业;2、3年以上房地产行业计划运营从业经验，有大型房地产企业同等岗位经验者优先;3、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，熟悉房地产企业计划管理、会议管理、知识管理、风险管理等相关知识，熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系;
4、具有良好的执行力;沟通、协调能力，责任心和敬业精神。

贵州中裕文化传媒有限公司（属下子公司）

教育板块总经理

1名

1、负责中裕控股旗下教育板块中裕文化公司艺考中心的筹建和谈判； 2、负责旗下几个校区的管理和运营； 3、负责校区及中心各项制度的建立和执行； 4、负责人员招聘、培养人才，提升团队竞争力。

1、年龄35-48岁，男女不限； 2、本科及以上学历，教育专业、行政管理专业等相关专业毕业； 3、有教育培训行业丰富的管理经验，学校或大型教育培训机构担任管理工作5年以上； 4、具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神； 5、勇于担当，具备一定的团队领导力，学习能力强； 6、具备足够的专业和素养； 7、热爱教育事业。 8.可出差。

教育板块招生主管

1名

1、负责部门年度，月度招生任务目标分解；2、带领团队完成既定招生目标； 3、协助下属员工定期进校约谈目标学生，积极邀约意向学生到校咨询；4、协助招生老师做好学生回访，提高电话邀约功率； 5、协助招生老师做好到校学生的咨询、接待、报名； 6、深度挖掘学生身边资源，以学生带学生促进报名，做好学生转介绍工作； 7、做好和我校合作学校领导老师对接工作及开发新的合作学校等； 8、培养下属应变综合能力，业务能力、提升业绩 、工作效率；9、对员工进行纪律规范管理、做好安全管理工作。

1、具有市场营销等相关专业专科及以上学历； 2、3年以上营销工作经验；3、具有一定的团队管理能力、协调执行力、较强的团队零距离； 4、具有较强的销售，敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力； 5、具有丰富的校区合作资源； 6、具有教育培训行业招生背景或有高中学校3年经验者相关资源者优先；7、可出差。

教育板块招生老师

若干名

1、严格执行招生主管下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议； 2、开拓各类渠道负责招生，不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；3、做好生源维护，收集学员信息； 4、做好学校其他工作安排。

1、具有市场营销等相关专业专科及以上学历； 2、有教育培训行业招生经验优先考虑； 3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力； 4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力； 5、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识；6、可出差。

教育板块
行政前台

1、负责生源管理，学生学籍，学生考勤，教师考勤，接待，做电话回访，发布通知，同时要服从总部管理。 2、负责文件复印、打印，资料档案管理，文书起草、收发等行政工作； 3、负责家长的接待工作,负责接听电话或者转接电话； 4、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,做好会议记录及整理； 5、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作； 6、办理相关证照、年审等工作； 7、完成领导临时交办的其他任务； 8、招生宣传工作。

1、具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件；  3、具备计算机操作能力,能熟练使用力公室软件； 4、形象气质佳，具