岗位要求：
1、统筹规划公司行政管理体系，协助制定公司组织架构；
2、审核、修订公司规章制度，组织实施和监督各项规章制度的贯彻执行；
3、日常行政、人事、后勤工作的组织与管理；
4、参与公司大型活动、会议、接待的组织和实施；
5、组织公司宣传、文化建设和对外联络工作；
6、负责公司的行政性资产管理，编制预算，合理控制行政经费；
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格
1、35-45岁，经济、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历；
2、10年以上中大型企业管理工作经验；
3、具有专业的工商企业管理和行政人事管理知识，熟悉相关法律法规；
4、具有较强的人际沟通和组织协调能力；
5、具备较强的决策判断和能力；
6、具有高度的工作热情和团队合作精神；
7、有自驾车。