一、销售经理工作职责
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
二、销售经理工作要求：
1、有良好的人际交往和沟通能力。
2、负责品牌形象的维护、推广、提升。
3、负责企业文化和品牌的传播与实践。
4、协助营销总监开展市场宣传活动的策划，并进行筹备、组织实施。