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职位描述
根据分公司培训计划,组织各项培训、训练实施,协助分公司进行各类教材撰写,使培训工作符合计划并满足业务发展需求
1、组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标
2、编写并完善培训教案、讲义
3、建立各类培训记录,各类培训教案的汇总、归档及整理,使培训管理规范化
4、进行学员的档案管理,TMS系统录入和管理,兼职讲师授课记录和课时统计
5、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作
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