任职资格：
1、2年以上销售团队管理经验，具有IT领域从业经验者优先；
2、熟知并主导团队营销战略，根据营销战略确定开发策略和促成计划，带领团队创造营销结果；
3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、制定或审核销售各阶段促销政策，活动方案；并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。定期和不定期回访重点客户，完善客户口碑；
5、具备优秀的客户整合和团队管理能力，良好的沟通能力和协调能力，并拥有自主创新思维能力；
6，负责组建销售队伍,培训销售人员。
7，评估销售业绩,建设销售团队,需要带队开发客户，需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
每月休息4天，可倒休